公司和员工签解除劳动合同协议书,需要补偿么?

夏木
2026-02-08 12:02发布 53 次浏览
老师解答
郭老师  |  官方答疑老师
职称: 初级会计师
2026-02-08,12:03
如果‌员工‌主动提出解除劳动合同,即使双方协商一致,用人单位‌可以不支付经济补偿‌
其他的都需要支付
  • 夏木 (提问者) : 现在是员工想领失业金,社保局让签解除劳动合同协议书,解除原因让写辞退,这种会有以后赔付的风险么?
  • 郭老师 (答疑老师) :
    去申请仲裁,这个就是证据
  • 夏木 (提问者) : 这个和辞退证明有不同么?
  • 郭老师 (答疑老师) : 解除劳动合同证明,这个是法律规定的强制性文件,用于证明劳动关系已经终止,不论是什么原因。
    辞退证明,用人单位单方面终止劳动关系,一般是劳动者过错或者是单位原因
  • 夏木 (提问者) : 如果是协调一致解除劳动关系,也提前30天通知了。签的是解除劳动合同的协议,是不是就不用赔N+1。
  • 郭老师 (答疑老师) : 单位辞退职工需要支付n的工资
共6条回复
相关问题讨论
学员您好,这种情况是要的。
2023-04-03 14:10:42
你好,借应付职工薪酬-经济补偿金 贷银行存款等 然后借管理费用-职工薪酬 贷应付职工薪酬-经济补偿金
2020-06-01 14:40:14
你好,这个也是需要的呢
2022-03-12 15:24:16
协商解除劳动合同取得的补偿金,员工是需要交纳个人所得税的。根据税法规定,补偿金一般视为一般收入,员工应当交纳个税。例如,某公司员工因为与公司协商解除劳动合同,由公司发放了补偿金20000元,员工应当根据当地税法,交纳个税。
2023-02-27 13:56:56
你好,如果超过当地社平工资的三倍,是需要交的
2020-07-07 20:06:17
还有其它疑问? 再问一问吧
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请教老师,员工离职了,公司是否需要再签订解除劳动合同的协议?
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学员您好,这种情况是要的。
你好,借应付职工薪酬-经济补偿金 贷银行存款等 然后借管理费用-职工薪酬 贷应付职工薪酬-经济补偿金
你好,这个也是需要的呢
协商解除劳动合同取得的补偿金,员工是需要交纳个人所得税的。根据税法规定,补偿金一般视为一般收入,员工应当交纳个税。例如,某公司员工因为与公司协商解除劳动合同,由公司发放了补偿金20000元,员工应当根据当地税法,交纳个税。
你好,如果超过当地社平工资的三倍,是需要交的
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