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职工福利费，需要在工资表中体现吗？需要跟工资合并缴纳个税吗？比如老板超市买了东西发放给员工，在超市里取得了普通发票，这个时候我是借：管理费用-非货币性福利费1000，贷：应付职工薪酬-福利费1000，最后报销的时候是不是要填账报销单，再做借：应付职工薪酬-职工福利费1000，贷：库存现金1000，如果在工资表种体现，那原本工资3000+1000福利费，工资成本4000所得税税前扣除，那管理费用费-福利费1000，不是又在所得税税前扣除了一次吗，只是汇算请教的时候福利费超过14%的要调增

赵文军

2018-08-24 18:09发布 999+ 次浏览

老师解答

江老师 | 官方答疑老师

职称：高级会计师,中级会计师

2018-08-24,18:10

如果是发放的现金或银行存款发放，需要与工资合并缴纳个税。如果是发放实物，不用合并缴纳个税，直接计入公司的福利费开支处理。

赵文军（提问者）：发放的实物，1000元，买的是日用品，那这个分录是不是这样：
借：管理费用-非货币性福利费1000，
贷：应付职工薪酬-福利费1000
再做借：应付职工薪酬-职工福利费1000，
贷：库存现金1000
也是要填写一张费用报销单吗？
江老师 (答疑老师) ：需要填写一张费用报销单，需要采购的发票报销处理。
赵文军（提问者）：那如果是发放的现金，老师的意思是和当月工资合并缴纳个税，那这个在工资表里要体现吗，如果体现，那我再做管理费用-职工福利费1000，不是又可以再所得税税前扣除一次了吗，感觉1，工资计提的时候把福利费1000也计提了，也直接在企业所得税税前扣除了一次，感觉2，又作为福利费在工资总额14%内又扣除一次？既然合并工资了，那直接体现在工资表里了，为什么还要计提福利费呢，真心搞不明白
江老师 (答疑老师) ：如果是发放现金，与当月的工资合并计算缴纳个税，计入工资费用处理。如果是发放的物资，计入福利费，按福利费进行凭票报销处理，按福利费的标准在企业所得税税前列支
赵文军（提问者）：那很多人说福利费很多时候要计入工资缴纳个税，所以搞不清楚
江老师 (答疑老师) ：发放现金是计入工资处理。
赵文军（提问者）：就是不走福利费吗
江老师 (答疑老师) ：发现金是计入工资费用的。
赵文军（提问者）：哪些福利费需要缴纳个税？
江老师 (答疑老师) ：如果是现金发放的需要缴纳个税的。
赵文军（提问者）：现金发放还需要挂管理费用_福利费科目吗
江老师 (答疑老师) ：最后计入了管理费用——工资

共12条回复

相关问题讨论

你好要分开，列入管理费用福利费科目

2020-01-15 11:59:48

你好，可以的，你的理解很对

2020-10-22 10:34:47

您好，分录二是正确的

2024-03-07 13:15:05

同学你好，是正确的；

2021-03-29 12:12:28

您好！没有规定一定要通过应付职工薪酬。

2016-05-12 10:35:57

还有其它疑问？再问一问吧

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应付职工薪酬——职工福利费，应付职工薪酬——工资，可以一起结转到管理费用——职工薪酬吗？还是要分开管理费用——福利费？

你好要分开，列入管理费用福利费科目

你好，可以的，你的理解很对

您好，分录二是正确的

同学你好，是正确的；

您好！没有规定一定要通过应付职工薪酬。

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