我们是施工单位要用很多民工因牵涉到个税与社保问题，，是我们公司与劳务公司签“工程劳务分包合同”再由劳务公司与民工签“劳务派遣合同”到我们公司工作好，，还是我们公司与劳务公司直接签“劳务派遣合同”好，这两者有区别吗？

劳务派遣的员人个税是哪个公司交,还有社保,施工单位的民工，，我们公司与劳务公司是签劳务合同好还是签劳务派遣合同好

答： 你好！个税与社保都有劳务派遣公司缴纳，与劳务公司一般签订劳务派遣合同。

A公司给劳务派遣公司签合同，每月把工资钱打个劳务派遣公司，由劳务派遣公司代发工资，这样就可以转移社保风险了吗 ，是不是必须员工给劳务派遣公司签订合同才可以转移社保风险

答： 可以这样处理，这样你就避免了社保这块儿的处理，

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

请问，我司建筑行业，今天收到劳务派遣合同，对方公司开具差额征税的发票，请问这样合作模式有什么风险吗？劳务派遣合同和劳务分包合同有什么区别？劳务派遣合同是不是劳务公司派人过来，但劳务公司不管派遣人员工资发放，申报个税，申报社保呀都不管?

答： 劳务 派遣是劳务 派遣公司派遣人来你公司干活 劳务 分包是把劳务 分包给其他公司做