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shirley
于2018-12-12 14:23 发布 1463次浏览
辜老师
职称: 注册会计师,中级会计师
2018-12-12 14:24
你借方是管理费用-福利费,贷方是应付职工薪酬-福利费,通过应付职工薪酬-福利费过渡,能让公司的福利支出,都通过应付职工薪酬-福利费贷方发生额统计出来
shirley 追问
2018-12-12 15:22
老师,这种进项税额不能抵扣,跟年底不超过工资总额14百分才能抵扣,怎么理解
辜老师 解答
2018-12-12 15:23
进项税额不能抵扣,是指你取得的发票,如果是专票,上面的进项税额是不能抵扣的,要用含税金额入费用不超过工资总额14百分才能扣除,是指福利费的年度发生额,不能超过工资总额的14%,超过的部分不能所得税前扣除
2018-12-12 15:42
谢谢老师,明白了
2018-12-12 15:43
好的,客气,帮到你就好
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辜老师 | 官方答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师
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shirley 追问
2018-12-12 15:22
辜老师 解答
2018-12-12 15:23
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2018-12-12 15:42
辜老师 解答
2018-12-12 15:43