老师这个成本不是按双方协商入账吗?也就是合同价 问
您好,因为对外就是公允价值,协议的不公允了,也就是不能自已约定一个不公允价值调节利润,比如这个利润少了5,税务不认的,少交税了 非同一控制下:步骤1:支付对价的公允价值=长投入账成本 (入账跟比例无关) 步骤2:结转支付对价的账面价值 步骤3:各项支付对价的公允价值与支付对价账面价值的差额处理 答
我要开15万1个点的专票,税额是多少,这个要怎么算?,那 问
您好,小规模季度没有超过30万的普票,这个增值税是免的,附加税也全免了 答
五年后的股价为什么答案是按20元算的,债券不是今 问
您好!能把题目截图上来吗? 答
现在汇算清缴,发现研发费用归集错误,怎么处理呢 问
你好,二级科目有问题吗? 答
营业执照办下来,没有注册资本。没有年检过,会有罚 问
不会有罚款的,重新填报就是。 答
老师你好!计提社保时,我们走管理费用,金额是公司承担的费用金额,这理解了。刘宏伟老师兴隆经贸业务16.问题是,在业务23计提工资时,为什么把扣除员工的其他应收款的金额一起走了公司费用?为什么计提走的管理费用不是公司实发的金额。请老师回搭,千万别一两句就完了,麻烦教详细点,谢谢了先
答: 同学,1.计提工资按应付工资计提(包括实发,个人三险一金和个税)。借成本费用贷应付职工薪酬-工资。2.计提单位社保时借成本费用贷应付职工薪酬-社保费,公积金。3.先交社保(后发工资)时,借应付职工薪酬-社保费,公积金,借其他应收款-个人社保公积金(相当于单位垫付,发工资扣回),贷银行存款。4.发工资时,借应付职工薪酬-工资,贷其他应收款-个人社保公积金,应交税费-应交个人所得税,贷银行存款,同学
请问社保个人部分可以不计入其他应收款吗?社保全由公司交计入管理费用了,计提工资时也不计提个人交的部分,这样做合理吗?
答: 社保全由公司交计入管理费用了,计提工资时也不计提个人交的部分,若实际是这样,也是可以的
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
一开始交员工和公司的社保是 借:管理费用-社保 其他应收款 贷银行 到了计提工资时 借:管理费用-工资 贷:应付工资 到了发工资时 借:应付工资 贷:其他应收款 银行,最后你会发现管理费用的工资是包含了员工的社保,为什么公司的费用要承担个人社保这个呢?的
答: 你好,简单点理解,如果公司不发工资怎么交社保