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沈家本老师

职称： 注册会计师,税务师,律师

2019-01-21 16:48

您好，一般来说是不需要缴税的，如果奖励个别员工旅游，企业应该代扣代缴个人所得税。 
1、全员的旅游。作为全体员工的福利，不需要员工承担个人所得税，但需要按职工福利计算缴纳企业所得税前进行扣除。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第40条，职工福利费在不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。 
     2、奖励给个别员工的旅游。根据《财政部 国家税务总局关于企业以免费旅游方式提供对营销人员个人奖励有关个人所得税政策的通知》（财税〔2004〕11号）规定：通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励（包括实物、有价证券等），应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得，依法征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。所以，优秀营销人员个人奖励的旅游是要缴纳个税的，财务在处理时要与当期的工资薪金合并，按照"工资、薪金所得"项目征收个人所得税。 
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您好 员工旅游费计入福利费科目
2019-11-24 13:26:32
这里的独资和合资，是指的国内资本独资和中外合资，是吗？ 如果是旅游业，且从事跨境业务，建议合资比较好。
2019-02-18 16:58:07
职工福利费吧，做成一种对于业绩的奖励。。
2016-01-08 09:43:15
你好 借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬-福利费 借；应付职工薪酬-福利费 贷；银行存款等科目
2018-09-05 11:52:46
你好，在0.4-0.6左右比较合适
2019-07-08 10:07:57
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