送心意

吴少琴老师

职称会计师

2019-02-14 21:32

1月份直接做补计提分录 借管理费用 贷应付职工薪酬 16500

半度微凉 追问

2019-02-14 21:35

那就是2019年一月份,直接做两个计提的记账凭证 
                                     摘要:补2018年12月计提工资 借:管理费用-工资 16500,贷:应付职工薪酬 16500; 
另外再正常做本月计提:摘要:计提工资 借:管理费用-工资 16500,贷:应付职工薪酬 16500; 
这样对么?那这样的话年报的时候也不需要调整了吧?2018年利润为负,不用交企业所得税。

吴少琴老师 解答

2019-02-14 21:36

是的,这样不用调整了

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相关问题讨论
小企业没有这个科目,可以直接用未分配利润科目代替
2018-10-16 17:39:34
你好,今年补计提就是了 借;利润分配——未分配利润,贷;应付职工薪酬
2019-08-22 11:49:38
通过利润分配-未分配利润来调整
2018-12-14 11:08:04
你好,跨年的损益事项需要调整,是需要通过以前年度损益调整科目核算的,而不是直接通过收入科目来调整的
2019-08-20 09:00:46
你好! 可以直接做分录 借:利润分配-未分配利润 贷:银行存款
2018-12-14 11:49:47
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