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期盼
于2019-02-18 14:53 发布 617次浏览
朴老师
职称: 会计师
2019-02-18 15:31
你好,一般都是按照实际工资来缴纳社保的
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我们公司比如说实际工资是5000,但是社保最低基数是3000,我们平时都是按最低基数交社保,工资按实际发?这样可以吗?或者说有什么更好的办法吗
答: 您好!社保缴费基数不一定与公司员工实际工资挂钩,贵司目前的社保缴纳和工资发放合理。
工伤的赔付是按社保基数,还是实际工资?
答: 您好,作为企业来说,是按工资,但是申请社保的工伤,他只会根据社保的基数赔偿,
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
社保基数2500元,实际工资3200左右,合理吗
答: 你好,符合当地最低工资和社保缴费基数吗?这样本身是存在劳动稽查风险的
社保基数一定要按照实际工资交吗?但是实际情况没几家公司是一致的,我想问一下有什么解决方案
讨论
交社保基数可不可以比实际工资高很多来缴,超过工资部份自已补给公司,这样可行吗?
工资没达到最低基数,交社保按实际工资来算吧?
您好老师,我想咨询一下,我交的社保基数是3500,我实际工资是6000,这个要紧吗
怎么能少交这个社保基数呢,比如说工资两万。是按这个实际工资缴的太多了,怎么能把这个毙掉。
朴老师 | 官方答疑老师
职称:会计师
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