提示付款跟提示承兑是一样的是吗 问
提示付款和提示承兑虽然都涉及票据的兑现,但它们在流程、目的和期限上都存在明显的区别。提示承兑是在票据到期前进行,而提示付款是在票据到期后或满足特定条件时进行。总的来说,提示付款和提示承兑是不一样的。 答
同一个省,我单位在a市,股东是三个自然人,想在b市开 问
您好,当然是可以的哦 答
老师,我们单位产品核算毛利率,这个成本合计应该包 问
您好,我们是一般人的话,成本是不包含进项税的。可以把附加税和印花税就分考虑,这个金额很少,不考虑也不影响报价 答
老师,我想问一下,他们说的,银行回单应付和应收账款 问
你好,他的意思是你不要做预收账款或者预付账款。 直接用应收或者应付。 答
这时间看哪里,老师~~ 问
认缴在公司章程或天眼查里查 实缴看会计什么时候做的实收资本或股本的账 答
老师好!请问计提工资时工资总额计入管理费用,那计提五险的时候,公司承担部分也计入管理费用,但是工资总额中包含了五险,(公司部分),是否是费用计重了呢?谢谢老师
答: 你好 不重的,工资和社保单位部分都是记在管理费用等里
酒店餐饮计提工资的时候借管理费用可以吗?不分部门都计入管理费用可以吗?
答: 酒店餐饮计提工资的时候借管理费用可以(属于管理人员的计入管理费用) 不分部门都计入管理费用,不能这样做,档口的工人工资计入生产成本处理,销售人员(如迎宾、大堂经理等)计入销售费用,管理人员计入管理费用处理
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
社保问题,在计提工资是管理费用那个数据应该是应发数吗?如果是应发数,那么社保个人缴费金额计入了管理费用-工资,不是多计提了费用吗?
答: 您好 计提工资是管理费用那个数据应该是应发数 没有多计提 个人社保就是应该包含在个人工资里面
浩瀚星辰 追问
2019-03-29 17:12
浩瀚星辰 追问
2019-03-29 17:14
小云老师 解答
2019-03-29 17:48