
应发工资5000,其中社保个人承担300,公司承担社保1000,实发工资4700,分录怎么做
答: 缴纳社保的时候。借:管理费用-社保1000 其他应收款-个人社保 3000 贷:银行存款1300 计提工资时。借:管理费用-工资 5000 贷:应付职工薪酬-工资 5000 发放工资时。 借:应付职工薪酬-工资 5000 贷:其他应收款-个人社保 300 银行存款 4700
实发工资=应发工资—个税—个人承担的社保,对吗?
答: 你好,是这样计算实际发放的工资金额
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
员工应个人承担的社保是按实发工资乘以社保比例吗?
答: 你好,不是这样的,各个地方及各个公司的规定不同的。
例如12月应发工资5000元(实发工资4000元,公司承担社保600元,个人承担社保400元),那么11月怎么计提???是公司与个人承担的社保都计提吗????12月发工资时,怎么做发录???
比如说应发工资100,实发工资40,个税10'员工承担社保50,公司承担社保25'那么发完工资上交好个税和社保费,实际入账企业费用的是65还是125
应发工资30000元,公司承担社保6000元,个人承担社保2400元,实发工资27400元银行支付,计提和发放的会计分录

