对吗 1、计提工会经费、教育经费 2、职工报销疗养费 借：管理费用-工会经费 借：管理费用-福利费2000 -职工教育经费 贷：应付职工薪酬2000 贷：应付职工薪酬-工会费 借：应付职工薪酬2000 -职工教育经费 贷：其他应付款30（保险） 借：应付职工薪酬-工会费 银行存款1970 -职工教育经费 贷：银行存款

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答： 你好，没错的，是这样做。

其他应付款教育经费与应付职工薪酬教育经费有啥区别了

答： 你好，教育经费应当通过应付职工薪酬核算，而不是通过其他应付款科目核算的

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

我们单位没有计提职工教育经费，每次收到归属于该科目的发票，都是借：管理费用-职工教育经费，贷：应付职工薪酬-职工教育经费，但是没有实际支付给员工，是支付时再做分录，还是直接：借：应付职工薪酬-职工教育，贷：其他应付款-员工？

答： 报销时直接计入：借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：银行或现金