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王某在甲公司工作2年8个月，甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前12个月的平均工资为13 000元，当地上年度职工月平均工资为4 000元，当地最低工资标准为2 000元。劳动合同解除时，甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额为（ ）。 A. 36 000元 B. 6 000元 C. 12 000元 D. 39 000元 要怎么算？
纯真的大地
于2019-08-28 16:59 发布 11140次浏览
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金子老师
职称： 中级会计师,注册税务师
2019-08-28 18:02
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实物第3题理解错了选择B，选择B应该是单独？ 问
你好 选择B应该是单独？---单独计价应该是选B 的哈 答
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同学你好， 出库方面：如果没有毁损变质，或者其他性质的出库，你的实际耗用量是正确的。 答
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纯真的大地 追问
2019-08-28 19:25
金子老师 解答
2019-08-28 20:46