老师好，根据《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》的规定：未实行医疗统筹企业的职工医疗费用可以作为福利费在企业所得税税前扣除。所以对于未实行医疗统筹的企业，其为员工报销的医药费属于职工福利费支出；若已实行医疗统筹（包括基本医疗保险费）的企业，则不得作为职工福利费支出从税前扣除。什么叫医疗统筹？

职工福利费企业所得税税前可以全额扣除吗？

答： 职工福利费企业所得税税前可以全额扣除，但仅限于按照国家规定的职工福利费支出项目，支出项目必须符合纳税人的实际情况并符合其他相关规定，才能取得扣除资格。例如，职工福利费应当包括但不限于支付基本工资、职工社会保险费、住房公积金、职工奖励等。此外，福利支出必须有具体的项目明细，否则不能全额扣除。 拓展知识：职工福利费是指企业为满足职工收入需要，以提高当地的职工生活水平，支付的各类福利费用。职工福利费不仅可以提高职工的收入水平，还可以增强职工的素养，提高企业的社会形象，提升企业的企业文化建设。

企业所得税税前扣除的职工薪酬包括福利费吗？

答： 现新准则规定,合理的工资可全部扣除,福利费按工资的14%准予扣除

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

职工福利费可以在企业所得税全额扣除吗？

答： 有发票的，按工资的14%抵扣。