送心意

许老师

职称注册会计师,中级会计师,经济师,审计师,税务师,资产评估师

2020-01-07 15:16

这个的话    是根据公司人员一年工资总额  乘以1.5%计算的       当然   现在有优惠政策    公司人数小于30人的   免于缴纳的哦

欣099 追问

2020-01-07 15:29

这个政策是啥时候出的? 哪个文件呢?(公司成立5年了)

许老师 解答

2020-01-07 15:31

优惠政策的话    17年就有的       19年的话     是全国实行了哦

欣099 追问

2020-01-07 15:53

工商注册登记未满3年、在职职工总数30人以下(含)的企业,免征残疾人就业保障金。 我们公司成立5年了

许老师 解答

2020-01-07 16:09

2020年新政策     不受企业成立年限的限制   只要是30人以下的小微企业   免残保金的哦    (这是刚刚出台的政策)    不过呢    19年的残保金    你们还是要交的   20年开始免交

欣099 追问

2020-01-07 16:10

哦哦,那就是19年整年我们要交3600的保障金是吧?

许老师 解答

2020-01-07 16:12

嗯嗯      是这样的哦    乘以1.5%的

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相关问题讨论
残疾人就业保障金的征缴标准     答:用人单位应当按照上年本单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳保障金。计算公式如下:   保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。   用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。上年用人单位在职职工人数,按上年本单位在职职工的年平均人数计算,结果须为整数。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。   上年用人单位实际安排残疾人就业人数,是指上年本单位安排残疾人就业的实际人数,可以不满1年,不满1年的按月计算。   上年用人单位在职职工工资总额按照国家统计局有关文件规定口径计算,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目。   上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。     6、残疾人就业保障金年缴纳额计算     答:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。     7、“上年本单位在职职工的年平均人数”如何计算?是不是上年12个月平均在职职工人数?还是6月和12月两个月的平均数?     答: “上年用人单位在职职工的年平均人数”计算方法为:上年用人单位12个月职工人数之和除以12。  
2019-01-03 21:45:59
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资.
2020-04-14 08:40:55
残疾人保证金是根据残疾人等级和家庭收入情况进行计算的,具体可以向当地政府询问详细情况。
2023-03-14 11:25:04
你好,这个是根据工资总额乘以当地的比例来计算。
2022-10-08 16:01:09
你好,是这样计算   应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本单位职工年平均工资
2018-01-17 21:08:06
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