工会经费和 残保金 每月用计提吗

每月末计提的工会经费、残保金　是计入借：管理费用－工会经费（残保金）　　贷：应付职工薪酬－工会经费（残保金）吗？有同行说，贷方要计入应交税费－工会经费（残保金）。有什么不一样？

答： 你好，工会经费，残保金通过应付职工薪酬核算，而不是应交税费

工会经费，残保金怎么计提？依据是什么

答： 您好1工会经费一般是按工资的2%来计提的。 残保金每个地方不同 保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数）X上年用人单位在职职工年平均工资。 举例：北京地区残疾人保障金的征收标准：应缴纳的保障金=(上年用人单位在职职工总数×1．7%－上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师您好！残保金和工会经费的计提依据是什么？我看我们每个月都是不一样的？

答： 你好，残保金是一年交一年，根据去年的工资总额和人数计算的，工会经费是每月都有的，根据每月工资薪金来计算的。