老师,公司购买的米面直接用了,计入了管理费用-福利费,这个所得税直接扣除就行了,还有需要调整吗

ゞ Sugar °
2020-04-26 14:56发布 854 次浏览
老师解答
maize老师  |  官方答疑老师
职称: 初级会计师,中级会计师
2020-04-26,14:58
不超过工资薪金14% 可以税前扣除,超过部分需要纳税调增
  • ゞ Sugar ° (提问者) : 老师,工资薪金是应付职工薪酬总额吗
  • maize老师 (答疑老师) : 取得是应付职工薪酬 -工资这个,
  • ゞ Sugar ° (提问者) : 老师,只有管理人员吃饭
  • maize老师 (答疑老师) : 但是看基数是看工资,工资总额发生额14% 税前扣除,超过部分福利费纳税调增
  • ゞ Sugar ° (提问者) : 好的明白,谢谢老师
  • maize老师 (答疑老师) : 好的,我先回复别的学员了
共6条回复
相关问题讨论
你好,具体到个人的福利费需要交个税,福利费需要通过应付职工薪酬核算
2018-12-07 17:03:56
1、福利费应该在实际支付时计提,以前的不用管,以后计提即可。 2、可以的。
2018-05-05 11:01:51
借管理费用,福利费贷应付职工薪酬福利费
2020-06-08 18:08:33
计入管理费用——福利费科目处理,不用计提,直接开支时计入就行了
2017-08-27 15:58:59
填写到期间费用表的第1行工资薪金栏。
2018-05-06 18:00:27
还有其它疑问? 再问一问吧
5分钟内回复 好评率98%
Hi,为您实时解答财税、考证、实操等问题,与答疑老师1对1在线沟通
借:管理费用-----福利费,贷:库存现金。。。。如果管理费用里面福利费,做多了,是否要补交个人所得税
立即提问
你好,具体到个人的福利费需要交个税,福利费需要通过应付职工薪酬核算
1、福利费应该在实际支付时计提,以前的不用管,以后计提即可。 2、可以的。
借管理费用,福利费贷应付职工薪酬福利费
计入管理费用——福利费科目处理,不用计提,直接开支时计入就行了
填写到期间费用表的第1行工资薪金栏。
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