公司招聘临时工，他们个人不想投保，请问公司跟他们签订什么合同可以正常的发工资但是不需要投保

公司招聘临时工，他们个人不想投保，请问公司跟他们签订什么合同可以正常的发工资但是不需要投保

答： 1、如果是临时工,并且与公司签订劳务合同,不需要投保可以作为工资支出列支。 2、如果没有，需要到当地地税局开具劳务费发票，计入劳务费不需要投保。

临时工的合同是不是最好每年签订一次呢？

答： 是的，肯定是每年签订一次（当然如果一次签几年也行）

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，对于和单位没有签订总共合同的员工？可以视为临时工吗？

答： 您好同学 可以视为临时工的同学