送心意

朴老师

职称会计师

2020-06-17 13:58

借管理费用-福利费
贷应付职工薪酬-福利费
借应付职工薪酬-福利费
贷银行存款

春暖花开 追问

2020-06-17 14:12

可是派遣员工的工资我没有做成应付职工薪酬的分录,只做了代收代付款,如果这样操作会不会影响到应付职工薪酬的金额太大,应付职工薪酬福利费本来就有比例控制,这样大大超出比例范围。

朴老师 解答

2020-06-17 14:26

你有发票的话直接计入费用就可以

春暖花开 追问

2020-06-17 14:30

计入费用也不妥吧?因为都是每个月几万的金额,再说这个餐费也有比例限制的。既然这样,我们的代发工资本来也没发完,就是营业外收入,就是餐费做费用有比例限制也不好处理,有什么好办法解决吗?

朴老师 解答

2020-06-17 14:36

如果超出比例那就是开别的发票来代替,跟开票方协商

春暖花开 追问

2020-06-17 14:37

人家做快餐的,只能开餐费,又不能开其他内容了

朴老师 解答

2020-06-17 14:43

那你这个没办法,超出的只能调增

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相关问题讨论
借管理费用-福利费 贷应付职工薪酬-福利费 借应付职工薪酬-福利费 贷银行存款
2020-06-17 13:58:39
您好,对的,这里的其他应付款,代表要交给社保局的代扣款。
2017-10-21 17:06:43
你好,有之前垫付款需要在工资里扣回来。
2020-06-06 20:30:48
上述分录处理正确,分录处理完全正确。
2020-02-28 09:51:52
你好,最好通过应付职工薪酬走,它属于职工薪酬范围
2019-11-21 18:51:51
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精选问题
  • 老师,现在申报企业所得税汇算清缴,填写基础经营情

    填第四季度申报表给你自动算的那个资产总额

  • A公司注册资本1000万,有甲乙两个股东;甲占股95%,乙

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