
现在社保是当月扣缴的,那就是不用计提社保了?计提工资的时候,管理费用工资也是按实际发放金额计算,不用按应发合计金额计算了?
答: 当月缴纳 社保也需要计提,计提工资,需要实发+个人承担的个税+社保(不过社保单独计提了)
我公司7月份社保刚开户,8月份才开始生效,在8月份的时候同时还补交了7月份的,那我7月份的社保直接没有计提可以么?分录怎么做呢?
答: 在8月一起计提7月和8月的就行了
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
社保部分需要计提吗还是只需要总工资
答: 计提时: 借:制造费用、生产成本、管理费用、在建工程等(应发数) 贷:应付职工薪酬-工资(实发数) 应付职工薪酬-养老保险、公积金(个人工资扣除数) 应缴税费-个人所得税 下月实发时: 借:应付职工薪酬-工资(实发数) 贷:银行存款、现金 因养老保险为当月缴纳当月的,所以缴纳时个人扣除部分计“应付职工薪酬-养老保险、公积金(个人工资扣除数)”,计提时直接冲销。


HONG 追问
2017-01-20 15:36
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2017-01-20 15:37
邹老师 解答
2017-01-20 15:01
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2017-01-20 15:20
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