送心意

邹刚得老师

职称注册税务师+中级会计师

2021-12-01 09:57

你好
(1)企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。
(2)企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除。
(3)除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额8%的部分,准予扣除:超过部分,准予结转以后纳税年度扣除。
准予在税前扣除的工资和三项经费合计=80万+4000万*14%+200万

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相关问题讨论
你好 不超过工资总额 8%可以税前扣除 
2021-05-08 15:48:42
您好!根据《企业所得税法实施条例》第四十条 企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。 第四十一条 企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除。  第四十二条 除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。.
2017-06-24 14:02:51
您好,是的,教育经费可以之后结转扣除,工会经费和职工福利费不行。
2018-06-09 15:17:11
你好,这个题是16年的题,当时职工教育经费的扣除限额是按工资总额的2.5%计算的,就是300*2.5%;现在是按8%计算。
2020-06-26 12:08:55
你好 (1)企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。 (2)企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除。 (3)除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额8%的部分,准予扣除:超过部分,准予结转以后纳税年度扣除。 准予在税前扣除的工资和三项经费合计=80万%2B4000万*14%%2B200万
2021-12-01 09:57:36
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