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紫苏
于2017-03-06 16:04 发布 1259次浏览
宋生老师
职称: 注册税务师/中级会计师
2017-03-06 16:10
那社保和事假是在管理费用应发之前扣掉的,然后个税是在应发后扣的,我走账计提社保时该怎么做账?
宋生老师 解答
2017-03-06 16:05
您好!你不管这个。 实际应发多少就借管理费用-工资多少
2017-03-06 16:46
您好!是这样的,比如扣掉了请假后,社保前应发3000,你管理费用工资就是3000 1.分配工资 借:××费用(管理/销售等) 3000 贷:应付职工薪酬——工资3000 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 3000 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分) 贷:银行存款
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工资表里有事假,做会计科目时,怎么做?
答: 您好!你不管这个。 实际应发多少就借管理费用-工资多少
会计科目,运动类,工资类
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饭店厨师工资会计科目
答: 饭店厨师工资会计科目
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宋生老师 | 官方答疑老师
职称:注册税务师/中级会计师
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宋生老师 解答
2017-03-06 16:05
宋生老师 解答
2017-03-06 16:46