老师,一个卖手机的零售商没有开票,销售收入做无票 问
你好,一般纳税人销售货物的无票收入还是按13% 答
根据票据法律制度的规定,下列关于背书的说法中,正 问
B,C(1)选项A:被背书人名称可授权补记,但补记之前由于欠缺绝对必要记载事项,故被背书人不享有票据权利。(2)选项B:背书未记载日期的,视为在汇票到期日前背书。(3)选项C:背书时附有条件的,所附条件不具有汇票上的效力。(4)选项D:背书人在汇票上记载“不得转让”字样,其后手再背书转让的,原背书人对后手的被背书人不承担保证责任,背书行为有效。 答
F公司是一家家具制造企业。该公司按生产步骤的顺 问
B,C,D 平行结转分步法下的某步骤在产品是指该步骤尚未加工完成的在产品和该步骤已完工但后续步骤尚未最终完工的产品。由于加工车间在装配车间之前,因此选项A不正确,选项B属于本步骤(装配车间)在产品,选项C、D属于该步骤(装配车间)已完工但后续步骤尚未最终完工的产品。 答
下列关于平行结转分步法的说法中,正确的是( )。 问
D 平行结转分步法不计算半成品成本和各步骤在产品成本,所以选项A、B、C错误。 答
请问老师什么是存量留底和增量留底 问
你好存量留抵即存量留抵退税,指纳税人将当期期末的留抵税额与2019年3月31日的增值税期末留抵税额相比后对税额较小的一方实施退税的过程;增量留抵即增量留抵退税,指纳税人将当期期末的留抵税额与2019年3月31日的增值税期末留抵税额相比后对新增加的部分或当期期末留抵税额实施退税的过程。 答
计提社保费用的会计分录
答: 你好 借;管理费用等科目,贷;应付职工薪酬——社保
计提社保费和缴纳社保费的会计分录
答: 计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
老师,计提社保费用的会计分录怎么做?涉及单位部分和个人部分。谢谢
答: 你好,计提的分录是 借;管理费用等科目 , 贷;应付职工薪酬—社保 只需要计提单位部分 个人负担部分在计提的工资里面体现的