请问，关于劳务派遣，我们是用人方，企业的员工都是我们在当地招的，但是为了上保险等统一管理，和一家劳务派遣公司签订了劳务派遣协议，写明由对方派遣员工或我们推荐都可，人员总数固定，但个人不固定，因为都是零时用工，存在随时撤换。 问题1、这种情况，员工的个人所得税由我们还是劳务公司代扣低缴。 问题2、对方给我们开什么发票，内容和税率是多少？

劳务派遣员工的工资劳务派遣公司已开税票，个人所得税是劳务派遣公司申报还是用工单位申报？

答： 劳务派遣公司开票后，应由劳务派遣公司按照国家规定缴纳劳务派遣员工的个人所得税。首先，劳务派遣公司应当按照规定采取管理手段，验证劳务派遣员工的合法身份，并根据有关税务法律法规计算应缴纳的税款。然后，劳务派遣公司应当将缴纳的税款交至国家税务机关，并出具纳税申报表。用工单位无需参与申报、缴纳劳动者的个人所得税。 拓展知识：自2013年7月起，中国国家税务总局对劳务派遣行业实施专项检查，目的是强化劳务派遣行业中税收管理，促进普惠性、公正性税收环境。此次检查也暴露了劳务派遣行业中存在的一些问题，如劳务派遣公司虚假申报、故意避税，用工单位不与劳务派遣公司共同履行申报义务等。

劳务派遣公司发给派遣工人工资要如何申报个人所得税，是工资薪金所得还是劳务报酬所得

答： 您好，劳务派遣公司发给派遣工人工资，要按工资薪金所得，来申报个人所得税。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公司有劳务派遣工，需要交个人所得税吗

答： 你好，你是用工方还是提供派遣职工的一方。