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于2022-08-23 11:26 发布 579次浏览
玲老师
职称: 会计师
2022-08-23 11:30
可以参考这个它解决了各种问题,这就是它的两个核心里面的,一个是解决社保,一个是解决个税问题。但其实只要仔细分析就能知道,社保跟他用的这种方法是没有关系的,或者更严谨一点应该说不是必须的,不用这种方法一样的可以解决社保之类的问题。然后我们现在的个税,那么是不是因为采用了这种方法,个税就没有问题了,没有负担了?在灵活用工平台发放工资的时候,这个平台他有一个代扣跟代缴的资格。然后我们的建筑企业就不用承担这些责任,因为建筑企业和这一个灵工它没有必然关系,这里面三方关系它是一个链条型的,直线是建筑企业和灵工平台这两个发生关系,然后灵工平台和灵工他们直接发生关系,而灵工和建筑企业他们之间是没有关系的。那税局为什么会不认可,这个不认可是什么呢?你想一下建筑企业里面他的农民工社保问题,就是说你在工地上,你的建筑企业,无论你是分包给劳务公司,还是分包给了一个灵活用工平台,他都必须在用工所在地,劳务发生地缴纳个税。而你再看一下不正规的平台,大概率他是在外地的,不是劳务发生地,不是工程所在地的。所以这样的话就导致当地用工所在地,劳务发生地,工程所在地,当地的税局对这笔业务里面涉及到的个税,很显然这是不行的,那换了你是当地的税局,你自己也会赞同这个观点。
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玲老师 | 官方答疑老师
职称:会计师
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