送心意

吴月柳

职称会计师,精通全盘账务处理,金碟与用友软件操作

2017-07-20 12:18

老师金额有90万,要不要分摊?

吴月柳 解答

2017-07-20 12:21

你好, 《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容: 
    (一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。 
    (二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。 
    (三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。 
    根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条规定:企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。

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你好,这个就无法一一列举了 比如管理费用——办公费,差旅费,福利费等
2019-05-07 14:39:33
老师金额有90万,要不要分摊?
2017-07-20 12:18:54
你好,应当计入福利费,需要按14%的标准计算,低于14%的工资薪金总额才可以全额扣除的
2017-08-30 15:52:02
你好 都是计入同一个科目 比如你管理费用-招待费 你正常做账是计入招待费。 只是汇算有扣除比例 不管你是否超过比例 你的科目还是计入管理费用-招待费去的
2020-07-29 17:45:03
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