这段时间非常感谢您们的耐心解答，提前祝节日快乐。我司工资是当月计提，下月发放。如果计提与实际发放存在偏差，我可否在发放工资时红冲，然后重新再补提，以便与实际工资发放一致？

liu

2017-09-23 14:23发布 999+ 次浏览

老师解答

宋生老师 | 官方答疑老师

职称：注册税务师/中级会计师

2017-09-23,14:24

你好！可以的。做错了修改就可以了

相关问题讨论

你好计提少了做补记提发的少计提的没错后面再发就行

2022-03-18 15:24:29

你好，根据应付工资计提的

2018-05-04 11:37:36

您好，先把上月计提的工资凭证全额红冲，再按本月实际的工资表计提。

2017-05-28 13:54:53

你好，是什么原因导致二者数据不一致？

2019-06-09 17:00:15

1.计提工资　　借：管理费用 /财务费用/生产成本等贷：应付职工薪酬 2.发放工资时：借：应付职工薪酬贷：现金或银行应交税金-应交个人所得税 3.代扣代缴个人所得税时：借：应交税金-应交个人所得税贷：银行存款

2018-09-19 15:02:29

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你好计提少了做补记提发的少计提的没错后面再发就行

你好，根据应付工资计提的

您好，先把上月计提的工资凭证全额红冲，再按本月实际的工资表计提。

你好，是什么原因导致二者数据不一致？