甲公司为员工张某支付培训费10000元,约定服务期5年。3年后,张某以劳动合同期满为由,不肯与公司续签合同。公司要求张某支付违约金是（ ）

甲公司为员工张某支付培训费10000元,约定服务期5年。3年后,张某以劳动合同期满为由,不肯与公司续签合同。公司要求张某支付违约金是（ ）

A:10000元

B:6000元

C:8000元

D:4000元

答案为D:4000元，因为由于张某以劳动合同期满为由不肯与公司续签，根据《中华人民共和国合同法》第四十八条，甲公司要求张某支付违约金的金额应当是所受费用的二倍，而张某于3年后终止劳动合同，其受费用为10000元，所以甲公司要求张某支付的违约金为10000元的二倍，即4000元。知识运用：《中华人民共和国合同法》第四十八条。