根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动报酬的下列表述中,错误的是（ ）。

根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动报酬的下列表述中,错误的是（ ）。

A:用人单位可以采用货币、实物、有价证券等多种形式支付工资

B:工资至少每月支付一次,实行周日小时制的可按周日小时支付工资

C:对于一次性完成临时劳动的劳动者,用人单位应在完成劳动任务后即支付工资

D:约定支付工资的日期遇节假日或休息日的,应提前在最近的工作日支付

答案为A，在劳动合同法律制度中，用人单位只能采用货币方式支付劳动报酬，不能采用实物、有价证券等多种形式支付工资，所以A的表述是错误的。该题目中运用的是法律制度的知识，要根据现行法律来判断。