根据劳动合同法的规定,下列关于无效劳动合同的表述不正确的是( )。

2023-02-16 17:46 来源:会计学堂
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根据劳动合同法的规定,下列关于无效劳动合同的表述不正确的是( )。

A:无效劳动合同,从订立时就没有约束力

B:劳动合同部分无效,不影响其他部分的,其他部分仍然有效

C:劳动合同无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应向劳动者支付劳动报酬

D:对劳动合同的效力争议只能由人民法院确认

答案是D,因为根据劳动合同法的规定,对劳动合同的效力争议必须由人民法院确认,而其他三个选项中的表述是有效劳动合同的规定。