甲公司为员工张某支付培训费用3万元,约定服务期3年。2年后,张某以甲公司自其入职之日起从未按照合同约定提供劳动保护为由,向甲公司提出解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的是( )。

2023-02-16 17:56 来源:会计学堂
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甲公司为员工张某支付培训费用3万元,约定服务期3年。2年后,张某以甲公司自其入职之日起从未按照合同约定提供劳动保护为由,向甲公司提出解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的是( )。

A:张某违反了服务期的约定

B:甲公司可以要求张某支付3万元的违约金

C:甲公司可以要求张某支付1万元的违约金

D:张某无需支付违约金

答案是D,根据《劳动合同法》规定,当用人单位有违反劳动合同约定的情况时,由用人单位承担违约责任,承担违约金或者其他责任。在本题中,甲公司未按照合同约定提供劳动保护,因此甲公司应承担违约责任,不可要求张某支付违约金。