无效劳动合同自( )之日就没有法律效力。
A:劳动合同订立
B:提起劳动仲裁
C:劳动合同解除起
D:提起民事诉讼
答案为A。这是一道法律知识题,无效劳动合同自订立之日就没有法律效力。国家对劳动法律框架中,规定了劳动合同的签订与生效有一定的规定,而在劳动合同订立之前一定要经过劳动者与用人单位双方同意交换,确定合同订立之日才会有劳动合同的法律效力。因此,答案为A。
无效劳动合同自( )之日就没有法律效力。
A:劳动合同订立
B:提起劳动仲裁
C:劳动合同解除起
D:提起民事诉讼
答案为A。这是一道法律知识题,无效劳动合同自订立之日就没有法律效力。国家对劳动法律框架中,规定了劳动合同的签订与生效有一定的规定,而在劳动合同订立之前一定要经过劳动者与用人单位双方同意交换,确定合同订立之日才会有劳动合同的法律效力。因此,答案为A。