当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,当事人解除劳动合同后,因用人单位的原因在一定期限内不予支付劳动者经济补偿的,劳动者可以要求解除竞业限制的约定。该期限为( )。

2023-02-16 18:51 来源:会计学堂
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当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,当事人解除劳动合同后,因用人单位的原因在一定期限内不予支付劳动者经济补偿的,劳动者可以要求解除竞业限制的约定。该期限为( )。

A:1个月

B:3个月

C:6个月

D:2年

答案是B:3个月,根据《劳动合同法》第四十九条的规定:当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿的,当事人解除劳动合同后,因用人单位的原因在三个月内不予支付劳动者经济补偿的,劳动者可以要求解除竞业限制的约定。因此,此题的答案为B:3个月。此题解析运用了《劳动合同法》第四十九条的规定,该规定规定了当事人解除劳动合同后,在三个月内不支付劳动者经济补偿,劳动者可以要求解除竞业限制的约定。