根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中，关于年休假的表述，不符合我国法律规定的有（ ）。

根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中，关于年休假的表述，不符合我国法律规定的有（ ）。

A:冯某在某机关连续工作6个月以上，可享受带薪年休假

B:陈某请事假累计20天，不能享受当年的带薪年休假

C:褚某自1995年就业于甲公司之后工作至今，2017年累计请病假3个月，不能享受当年的年休假

D:卫某在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

答案为C，该题考查的是我国劳动合同法中有关年休假的相关规定。根据《劳动合同法》的规定，当职工未经用人单位同意，累计病假超过三个月的，不能享受当年的带薪年休假。因此，选项C符合法律规定，而其他选项均不符合法律规定，故答案为C。