下列情形中，劳动者应当向单位支付违约金的情况有（ ）。
A:劳动者违反劳动合同约定的保密义务
B:劳动者违反培训协议，未满服务期解除劳动合同
C:劳动者严重违纪，单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同
D:劳动合同被确认无效，给单位造成损失
答案是C，因为根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条的规定，当劳动者严重违纪，单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的时候，劳动者应当向单位支付违约金。所以，C项答案为正确答案。
下列情形中，劳动者应当向单位支付违约金的情况有（ ）。
2023-02-16 20:19 来源：会计学堂
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