离职后福利中设定受益计划，是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。（ ）
A:正确
B:错误
答案为B，因为受益计划是指企业在离职后给予其福利，并向独立基金缴纳固定费用，由此可以看出，企业仍然需要承担进一步支付义务，所以答案为B。题目中运用了福利计划的知识。
离职后福利中设定受益计划，是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。（ ）
2023-02-24 18:31 来源：会计学堂
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