秦某与甲公司签订劳动合同,约定合同有效期为1年,月工资5000元,试用期为2个月,那么根据劳动合同法的规定,在试用期间秦某的工资最低为（ ）。
A:3000元
B:4000元
C:5000元
D:2000元
答案为B，4000元。根据《劳动合同法》第五十二条的规定：“职工在试用期内工资应当不低于其月平均工资的两倍”，因此试用期间秦某的工资最低为5000元的两倍，即4000元。
秦某与甲公司签订劳动合同,约定合同有效期为1年,月工资5000元,试用期为2个月,那么根据劳动合同法的规定,在试用期间秦某的工资最低为（ ）。
2023-02-28 18:03 来源：会计学堂
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