劳动者在用人单位连续工作满（ ）的,用人单位应当与劳动者订立无固定期限的劳动合同。
A:10年
B:15年
C:5年
D:20年
答案为A，即10年。从《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定可知，劳动者在用人单位连续工作满10年的，用人单位应当与劳动者订立无固定期限的劳动合同。运用的知识点为劳动法中的相关规定。
劳动者在用人单位连续工作满（ ）的,用人单位应当与劳动者订立无固定期限的劳动合同。
2023-02-28 18:13 来源：会计学堂
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