甲公司为员工张某支付培训费用3万元,约定服务期3年。2年后,张某以甲公司自其入职之日起从未按照合同约定提供劳动保护为由,向甲公司提出解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的是（ ）。

甲公司为员工张某支付培训费用3万元,约定服务期3年。2年后,张某以甲公司自其入职之日起从未按照合同约定提供劳动保护为由,向甲公司提出解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的是（ ）。

A:张某违反了服务期的约定

B:甲公司可以要求张某支付3万元的违约金

C:甲公司可以要求张某支付1万元的违约金

D:张某无需支付违约金

答案是D，这道题考查的是劳动合同法的主要内容，根据劳动合同法的规定，如果劳动者（张某）提出解除劳动合同，而用人单位（甲公司）未按照合同约定提供劳动保护，则用人单位（甲公司）需要承担赔偿责任。因此，张某无需支付违约金。