下列各项中,不属于劳动争议解决方法的是( )。

2023-02-28 19:16 来源:会计学堂
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下列各项中,不属于劳动争议解决方法的是( )。

A:劳动调解

B:仲裁

C:行政复议

D:诉讼

答案是C,行政复议不属于劳动争议解决方法,而劳动调解、仲裁和诉讼属于劳动争议解决方法。劳动调解是双方在劳动争议发生后,当事双方可以自愿协商解决争议,并由相关职能部门进行调解;仲裁是当事双方在劳动争议后,依照劳动仲裁法等法律规定,将劳动争议提交已指定的仲裁机构进行仲裁;而诉讼则是当事双方在劳动争议发生后,将劳动争议提交人民法院解决。而行政复议不属于劳动争议解决方法,而是行政复议法规定的,当事人如果对某项行政行为不服,可以申请行政复议,最终由行政复议机构作出复议决定的一种诉讼方式。