根据《劳动合同法》的规定,下列各项中,用人单位可以解除劳动合同的有（ ）。
A:劳动者被依法追究刑事责任的
B:劳动者严重违反用人单位的规章制度的
C:劳动者不能胜任工作的
D:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的
答案是B，因为根据《劳动合同法》，劳动者严重违反用人单位的规章制度是用人单位可以解除劳动合同的一种情况，而A、C和D不在其中。这里运用的知识是《劳动合同法》的规定。
根据《劳动合同法》的规定,下列各项中,用人单位可以解除劳动合同的有（ ）。
2023-02-28 20:02 来源：会计学堂
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