劳动者在本单位患职业病或者因工负伤的,用人单位既不得适用无过失性辞退或经济性裁员解除劳动合同的情形解除劳动合同，也不得终止劳动合同。（ ）
A:正确
B:错误
答案是B，这是因为根据《劳动法》规定，劳动者在本单位患职业病或者因工负伤的，用人单位不得解除劳动合同。运用的知识是《劳动法》的相关规定。
劳动者在本单位患职业病或者因工负伤的,用人单位既不得适用无过失性辞退或经济性裁员解除劳动合同的情形解除劳动合同，也不得终止劳动合同。（ ）
2023-02-28 21:35 来源：会计学堂
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