秦某与甲公司签订劳动合同,约定合同有效期为1年,月工资5000元,试用期为2个月,那么根据劳动合同法的规定,在试用期间秦某的工资最低为（ ）。
A. 3000元
B. 4000元
C. 5000元
D. 2000元
【答案及解析】B
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,根据规定:5000×80%=4000,故选项B正确。
【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的主要内容》进行学习。
【视频解析】
《经济法基础》2024.02.07每日一练
2024-02-06 23:50 来源：会计学堂
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单选题专项练习
【本题所属章节】 第八章 劳动合同与社会保险法律制度（2025年）
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