【多选题】下列情形中,劳动者应当向单位支付违约金的情况有( )。
A. 劳动者违反劳动合同约定的保密义务
B. 劳动者违反培训协议,未满服务期解除劳动合同
C. 劳动者严重违纪,单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同
D. 劳动合同被确认无效,给单位造成损失

【答案及解析】ABC
选项D中劳动者承担赔偿责任,而不是支付违约金。
《经济法基础》
多选题专项练习
【多选题】下列情形中,劳动者应当向单位支付违约金的情况有( )。
A. 劳动者违反劳动合同约定的保密义务
B. 劳动者违反培训协议,未满服务期解除劳动合同
C. 劳动者严重违纪,单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同
D. 劳动合同被确认无效,给单位造成损失

【答案及解析】ABC
选项D中劳动者承担赔偿责任,而不是支付违约金。
