根据劳动合同法律制度的规定:裁减人员时应当优先留用的人员包括:（1）、与本单位签订较长期限的固定期限劳动合同的 （2）、与本单位签订无固定期限劳动合同的 （3）、家庭无其他就业人员,有需要抚养的老人或者未成年人的。

【单选题】用人单位在裁减人员时不属于应当优先留用的人员是（ ）

A. 张某,为企业作出过重大贡献

B. 李某,与企业签订较长期限的固定期限劳动合同

C. 陈某,与企业签订无固定期限劳动合同

D. 方某,家庭无其他就业人员,有需要抚养的老人

【答案及解析】A

根据劳动合同法律制度的规定:裁减人员时应当优先留用的人员包括:（1）、与本单位签订较长期限的固定期限劳动合同的 （2）、与本单位签订无固定期限劳动合同的 （3）、家庭无其他就业人员,有需要抚养的老人或者未成年人的。 故选项A,不属于应当优先留用的人员。