劳动者不能胜任工作的 应先经过培训或者调整工作岗位

2021-10-28 02:01 来源:会计学堂
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《经济法基础》

单选题专项练习

【本题所属章节】 《经济法基础》 第八章 劳动合同与社会保险法律制度(2025年)

【单选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,不属于劳动合同终止情形的是( )

A. 劳动者达到法定退休年龄的

B. 用人单位被吊销营业执照的

C. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

D. 劳动者不能胜任工作的

【答案及解析】D

劳动者不能胜任工作的,应先经过培训或者调整工作岗位,如果没有经过培训或者调整工作岗位就解除劳动合同的,属于违法解除。