【单选题】根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动报酬的下列表述中,错误的是( )
A. 用人单位可以采用货币、实物、有价证券等多种形式支付工资
B. 工资至少每月支付一次,实行周日小时制的可按周日小时支付工资
C. 对于一次性完成临时劳动的劳动者,用人单位应在完成劳动任务后即支付工资
D. 约定支付工资的日期遇节假日或休息日的,应提前在最近的工作日支付
【答案及解析】A
工资应当以法定货币支付,不得以实物或有价证券代替货币支付。
【视频解析】
《经济法基础》
单选题专项练习
【单选题】根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动报酬的下列表述中,错误的是( )
A. 用人单位可以采用货币、实物、有价证券等多种形式支付工资
B. 工资至少每月支付一次,实行周日小时制的可按周日小时支付工资
C. 对于一次性完成临时劳动的劳动者,用人单位应在完成劳动任务后即支付工资
D. 约定支付工资的日期遇节假日或休息日的,应提前在最近的工作日支付
【答案及解析】A
工资应当以法定货币支付,不得以实物或有价证券代替货币支付。
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