用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。

2021-11-11 02:01 来源:会计学堂
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《经济法基础》

单选题专项练习

【本题所属章节】 《经济法基础》 第八章 劳动合同与社会保险法律制度(2025年)

【单选题】用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当承担的法律责任是( )。

A. 自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资

B. 责令改正,予以警告

C. 对用人单位处以2 000元以下的罚款

D. 对用人单位处以1 000元以上2 000元以下的罚款

【答案及解析】A

晓娟老师:

用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。

【提示】此类知识点可在《考点汇编劳动合同的订立》进行学习。


【视频解析】