事假20天 ,因病2 3 4个月

2021-11-11 02:01 来源:会计学堂
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《经济法基础》

多选题专项练习

【本题所属章节】 《经济法基础》 第八章 劳动合同与社会保险法律制度(2025年)

【多选题】年休假是指职工工作满一定年限,每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有( )。

A. 职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

B. 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

C. 累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的

D. 累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的

【答案及解析】ABCD

晓娟老师:

根据规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

(1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

(2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

(3)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

(4)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

(5)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

【提示】此类知识点可在《考点汇编劳动合同的主要内容》进行学习。


【视频解析】