医疗期内不得解除劳动合同。 （2）如医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇。 （3）选项C：对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。

【单选题】根据社会保险法律制度的规定，下列关于医疗期的表述中，正确的是（ ）。

A. 医疗期内可以解除劳动合同

B. 如医疗期内遇合同期满，合同可以续延至医疗期满

C. 对某些特殊疾病的职工，在12个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期

D. 医疗期的计算从病休第一天开始，累计计算

【答案及解析】D

晓娟老师：

（1）选项A：医疗期内不得解除劳动合同。

（2）选项B：如医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇。

（3）选项C：对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。

【提示】此类知识点可在《考点汇编—基本医疗保险》进行学习。