根据社会保险法律制度规定,停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

2021-11-11 02:01 来源:会计学堂
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《经济法基础》

判断专项练习

【本题所属章节】 《经济法基础》 第八章 劳动合同与社会保险法律制度(2025年)

【判断】根据社会保险法律制度规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过6个月。( )

A. 正确

B. 错误

【答案及解析】B

晓娟老师:

根据社会保险法律制度规定,停工留薪期一般不超过12个月。

伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

【提示】此类知识点可在《考点汇编工伤保险》进行学习。


【视频解析】